Денежный стандарт.

Денежный стандарт. 

Для удобства понимания жизненных связей сделана социальная иерархия.
1. Управление отвечает за постановку и эффективное достижение результатов компании. 2. Руководство отвечает за организацию деятельности сотрудников компании. 3. Директориат отвечает за контроль и проверку исполнительности сотрудников компании. 4. Секретариат отвечает за своевременность и правильность ведения документации компании. 5. Менеджмент отвечает за клиентский сервис компании. 6. Сотрудники компании в зависимости от тех, кто нужен компании.
Управление - самый высокооплачиваемый вид деятельности, после управления все ранее перечисленные.
Заработок управления на данный момент времени может оцениваться от 50 до 250 тысяч рублей за месяц, руководство и директориат немного меньше и по убыванию. Это можно назвать денежный стандарт жизни.
Кого-нибудь могут интересовать дополнительные деньги.
На основе финансового сервиса Копилка вы сможете получать приличные деньги.
Партнёрская программа Копилки.